下列不属于职业倦怠出现的原因是（ ）

下列现象中，属于职业倦怠的是（　　）。 下列现象中，属于职业倦怠的是（） 下列现象中，属于职业倦怠的是（） 下列现象中，属于职业倦怠的是（） 下列各项中，不属于马斯兰和杰克逊所认为的职业倦怠的表现的是（） 下列不属于美国社会心理学家马斯兰职业倦怠划分的是 引起职业倦怠的原因有（） 造成职业倦怠的原因有哪些？ 职业倦怠是指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。一般表现为感情衰竭、工作满意度低、有巨大压力感。下列现象不属于职业倦怠的是()。 教师由于对工作的过高期望，产生职业倦怠，这种原因属于（） 助人行业容易出现职业倦怠。 职业倦怠 具有职业倦怠的人会出现哪些外在症状？（） 职业倦怠，是指个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应，是个体伴随于长时期压力体验下而产生的情感,态度和行为的衰竭状态。根据上述定义，下列不属于职业倦怠的是：( ) 职业倦怠是指个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反应，是个体在长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。根据以上定义，下列不属于职业倦怠的是() 职业倦怠是指个体不能顺利应付工作压力时的一种极端反应，是个体在长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。根据上述定义，下列不属于职业倦怠的是： 根据职业倦怠与正能量激发这一讲，职业倦怠是长期（）的结果。 职业倦怠与正能量激发提到的职业倦怠感的典型表现有（） 幼儿教师职业倦怠形成的原因包括（）。 幼儿教师职业倦怠形成的原因包括（）