2013年9月下发的《交流员工管理规范》中规定：交流员工与交流导师共同制定月度绩效，并于每月（）日前将通过审批的绩效合约书发培训中心备案

2013年修订的《员工岗位规范考核管理规定》中“饰品佩戴检查中，单项不合格”，应扣（）分 为规范沃德客户经理、客户服务经理使用财富管理平台的日常行为，总行于08年10月下发交银办函[2008]420号对客户经理提出了（）的要求。 2013年修订的《员工岗位规范考核管理规定》中“仪表仪容检查中，单项不合格”，应扣（）分 A银行重要岗位员工交流轮岗制度中规定：综合柜员的轮岗期限为2年（） 员工在与客户交流的过程中，如客户不使用普通话，则员工可改用方言与客户交流. 员工在与客户交流的过程中，如客户不使用普通话，则员工可改用方言与客户交流. 员工在与客户交流的过程中，如客户不使用普通话，则员工可改用方言与客户交流（） 2020年4月下列选项中，适用9%税率的有（　）。 根据公司2019年11月下发的安全管理办法，安全交底主要内容不包含（） 《工作循环分析管理办法》中规定，初始评估时，操作主管与员工进行沟通交流内容包括（） 绩效沟通可以是正式的与员工进行交流，也可以是非正式的，与员工随时交流。() 和员工交流分享的目的？ 团队精神就是企业中各员工之间互相沟通、交流（） 员工上岗时应与其他岗位加强交流。 A员工2020年9月15号入职，试用期2个月，请问A员工转正日期是2020年（）月 《员工岗位规范考核管理规定》中“发生恶性服务纠纷”应扣（）分 《员工岗位规范考核管理规定》中“不按规定使用空调”，应扣（）分 在（ ）阶段，管理者与员工经过充分交流，对员工在本次绩效期间内的工作目标和计划达成共识。 (2018年5月)岗位员工规范是在岗位分析的基础上，对某类岗位员工的（　　）所做的统一规定。 在某企业中随机抽取7名员工来了解该企业2013年上半年职工请假情况，这7名员工2013年上半年请假天数分别为：1、5、3、10、0、7、2。这组数据的中位数是（）。[2013年9月证券真题]