A银行重要岗位员工交流轮岗制度中规定：综合柜员的轮岗期限为2年（）

各机构应在本机构有关重要岗位员工轮岗制度中对（）进行明确和详细规定。 银行业金融机构要严格执行有关重要岗位员工轮岗制度。以下哪些方式是禁止采用来代替轮岗制度的落实的（） 重要岗位员工轮岗制度应作为银行的基本内控制度向监管部门进行报备（） 银行业金融机构重要岗位员工轮岗期限原则上以（）为限，轮岗率要求（） 关键人员和重要岗位员工轮岗轮岗期限原则上不得超过（） 企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度，明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等，形成相关岗位员工的有序持续流动，全面提升员工素质。 企业应当制定各级管理人员和关键岗位员工定期轮岗制度，明确轮岗范围、轮岗周期、轮岗方式等，形成相关岗位员工的有序持续流动，全面提升员工素质（） 重要岗位员工轮岗可以采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式来代替轮岗制度的落实。 根据《关于加强案件防控，落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》规定，重要岗位员工轮岗率为100%，其中柜员轮岗期限原则上不超过最长不超过年（） 银行保险机构应结合自身行业、所处地域的特点，加强重要岗位管控，建立关键人员和重要岗位员工轮岗制度，轮岗期限原则上不得超过3年（） 我行重要岗位员工轮岗的作用有（） 根据《紫金农商银行员工交流、轮岗实施办法》，本办法试用于本行在岗员工（） 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，正确重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，不相容岗位人员之间可以轮岗（） 商业银行应当明确重要岗位，对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度。 （ ） 商业银行应当明确重要岗位，对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度（） 《徽商银行网点柜员交流轮岗实施细则》规定吗，各分行要结合网点实际情况，在保证业务经营稳健发展、风险可控的前提下，有序开展网点柜员交流轮岗工作。按一般原则，网点柜员交流轮岗时限（） 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗（） 商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗（） 《柜员轮岗工作管理办法》所称需要轮岗的员工，是指在营业网点从事柜面业务操作的人员，主要包括业务岗位为等重要岗位人员（） 根据银监会的要求，机构应在重要岗位员工轮岗制度中进行明确和详细规定的有（）