从个人职业生涯模型来看，一般职业维持阶段是（）

职业生涯早期阶段的个人特征有()。 职业生涯是指一个人的职业经历，设计自己的职业生涯规划，有利于实现个人的职业生涯理想（） 职业生涯发展理论一般分为（　　）。 职业生涯面谈一般由谁对员工实施?通过职业生涯面谈可以帮助员工发现职业生涯规划与发展的哪些问题? 职业生涯中期阶段，个人总体生命空间特征是()。 萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、()阶段。 职业生涯发展通道模型是（） 职业生涯分外职业生涯和内职业生涯,下列属于外职业生涯的是( )。 职业生涯中期阶段的个人特征有哪些()。 一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向()。 一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向[] 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（） 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（） 机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的(? ? )。 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属干外职业生涯的是（）。 职业生涯面谈一般是由（ ）对员工实施。 职业生涯面谈一般由什么对员工实施？通过职业生涯面谈可以帮忙员工发现职业生涯规划与发展中的哪些问题 （）是大学生从学生生涯向职业生涯过渡的阶段 一般来说，一个人职业生涯中最繁重的时期是()