一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向()。

表示一个人职业生涯的客观外在特征是（） 职业生涯是一个人的 职业经历，不仅包括一个人的 、 和 可以实际观察到的、连续从事的职业发展过程，还包括个人对职业生涯发展的 和 ； 职业生涯是一个人一生的职业与的全过程（） 职业生涯是指一个人一生的（），即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。 职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程 职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。 职业生涯是指一个人一生的(),即一个人一生的职业，职位的变迁及职业理想的实现睇。 职业生涯是一个人职业、工作待遇、职位的变动及工作理想实现的整个过程。它具有哪些属性： 职业生涯是一个人一生的职业历程。设计好自己的职业生涯规划，有利于实现自己的职业理想。 职业生涯规划是指一个人一生的职业历程,即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想 的实现过程 职业生涯是指一个人从学习开始到职业劳动最后结束的过程。 个人能力是否符合职业要求，直接影响着一个人的职业生涯发展。 职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨迹 正确的职业生涯规划能使一个人走向成功之路。 从个人职业生涯模型来看，一般职业生涯探索期是（） 一个人的职业生涯只要开始永远不晚,只要进步总有空间。() 职业生涯是一个人某个时间段的职业、职位变迁及职业理想的制定过程。 明确的职业发展目标是取得职业成功的基本前提，是一个人职业生涯中的灯塔。 职业生涯是一个发展的概念,即把个人的职业生涯看作是一个静态的过程,具有浓厚的个人色彩。 在一个人的职业生涯中，要学会适应和坚持，适应与坚持的关系是（）。