根据《劳动合同法》，劳动者在用人单位未依法缴纳社会保险费的情况下，可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

（）根据我国劳动合同法，如果用人单位__，劳动者可以解除劳动合同。①未及时足额支付劳动报酬的；②未依法为劳动者缴纳社会保险费的；③未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；④其单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 用人单位只要与劳动者建立了劳动关系，就要为劳动者缴纳社会保险费（） 《中华人民共和国劳动法》规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费（） 参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的约定义务。（） 用人单位和劳动者个人应当以货币形式（）缴纳社会保险费 劳动者个人缴纳的社会保险费部分可以由用人单位代扣代缴。 参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的约定义务。 （　　） 用人单位可以因经营困难暂时停止为劳动者缴纳社会保险费。 根据《劳动合同法》，用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。 根据《劳动合同法》，用人单位（　）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。 根据《劳动合同法》，用人单位（）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者（）依法参加社会保险，缴纳社会保险费（） 即便是用人单位存在未及时足额向劳动者支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等过错，劳动者也不可以随时通知用人单位辞职，必须提前三十日书面通知用人单位（） 根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有（　）。 根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有（　）。 根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有（）。 根据《劳动合同法》，用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》的规定，用人单位有( )情形的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 (2018年)根据《劳动合同法》，用人单位（ ）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。 根据《劳动合同法》的规定，劳动者有()情形，用人单位不得解除劳动合同。