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用人单位可以因经营困难暂时停止为劳动者缴纳社会保险费。
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用人单位可以因经营困难暂时停止为劳动者缴纳社会保险费。
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用人单位和劳动者个人应当以货币形式()缴纳社会保险费
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者有权单方解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金()
劳动法规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,交纳社会保险。
社会保险就是用人单位为劳动者购买的补充保险。()
用人单位应当为劳动者交纳的社会保险包括()
根据《劳动合同法》第三十八条,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
用人单位和劳动者共同缴费,体现了社会保险的()
根据社会保险法律制度的规定,下列社会保险项目中,由用人单位和劳动者共同缴纳的有( )。
用人单位未为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇,用人单位拒绝赔偿损失的,劳动者提出诉求的受理机构是()
即便是用人单位存在未及时足额向劳动者支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等过错,劳动者也不可以随时通知用人单位辞职,必须提前三十日书面通知用人单位()
根据《劳动合同法》,劳动者在用人单位未依法缴纳社会保险费的情况下,可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
根据《劳动合同法》,劳动者在用人单位未依法缴纳社会保险费的情况下,可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
劳动者可以解除劳动合同的条件包括。①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;②用人单位未及时足额支付劳动报酬的;③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;④用人单位违反法律、法规的规定,损害劳动者权益()
《中华人民共和国劳动法》规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费()
根据社会保险法律制度的规定,下列社会保险项目中,应由用人单位和劳动者共同缴纳保险费的有
根据社会保险法律制度的规定,下列社会保险项目中,应由用人单位和劳动者共同缴纳保险费的有( )。
社会保险经费来源包括劳动者、用人单位、政府,其中,政府承担主要责任()
()直接承担管理和实施社会风险,依法向用人单位、劳动者等征收社会保险费,并负责具体运作社会保险项目和向劳动者者发放社会保险待遇。
社会保险运用()法则,在社会范围内分散劳动者和用人单位的风险。
社会保险对劳动者提供的是(A),只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴获纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇()
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