影响人力资源数量的因素包括（）

人力资源规划的内部因素影响包括()。 人力资源需求预测影响因素包括（） 影响组织人力资源需求的因素包括（） 影响人力资源创新能力的因素包括（） 影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（）。 企业人力资源需求预测是预估企业将来需要的人力资源数量.质量和结构。影响人力资源需求的主要因素有( )。 人力资源状况的好坏应从其数量和质量两个方面来衡量。影响人力资源数量的因素主要有（） 人力资源需求的影响因素不包括（ ）。 外部人力资源供给预测的影响因素包括()。 人力资源需求的影响因素不包括（）。 人力资源需求预测的影响因素包括（ ）。 影响人力资源需求预测的因素包括( )。 人力资源供给的外部影响因素包括等（） 影响企业人力资源计划的外部因素包括（） 影响人力资源需求的企业外部因素包括（） 人力资源需求预测的影响因素包括（ ）。 影响人力资源需求预测的因素包括（）。   一般来说，影响农村人力资源数量的自然因素包括哪几方面？ 人力资源流动的影响因素不包括（）。 影响人力资源规划的外部环境因素包括（　　）。