根据《人力资源培训服务规范》，对客户反馈的问题与投诉应在个工作日内给予反馈，后续进行改进（）

根据《人力资源培训服务规范》，服务机构的专业人员需具备以上人力资源培训工作经验（） 根据《人力资源培训服务规范》，培训机构可通过哪些方式来对培训效果进行评估 根据《人力资源培训服务规范》，培训服务机构应根据培训需求分析结果及客户意见，确定下列培训的哪些内容（） 根据《人力资源培训服务规范》，服务机构提供的培训内容主要包括（） 根据《人力资源培训服务规范》，服务机构应按照提供培训服务（） 根据《人力资源培训服务规范》，服务机构应根据培训方案、针对培训内容，组织进行考核（） 根据《人力资源培训服务规范》，应完成后勤工作和安全保障工作（） 根据《人力资源培训服务规范》，培训需求分析主要由服务机构的来负责（） 根据《人力资源培训服务规范》，服务机构的培训讲师需具备年以上从教经验（） 根据《人力资源培训服务规范》，以下哪些内容应当在培训方案中体现（） 根据《人力资源培训服务规范》，服务机构应按照提供培训资料、教学设备（） 根据《人力资源培训服务规范》，服务机构的培训讲师需具备及以上学历（） 根据《人力资源培训服务规范》，服务机构应建立完善的管理体系。管理体系主要包括（） 根据《人力资源培训服务规范》，课程项目研发主要由服务机构的来负责（） 根据《人力资源培训服务规范》，服务机构的专业人员主要负责以下哪些工作（） 根据《人力资源培训服务规范》，服务机构的培训讲师需具备年以上相关行业从业经验（） 根据《人力资源培训服务规范》，服务机构应组织培训对象进行满意度调查。满意度调查内容应包括以下哪些方面（） （）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。 根据《人力资源培训服务规范》，服务机构在进行课程项目研发时，应当注意哪些方面事项 根据《人力资源管理咨询服务规范》，咨询服务合同应包括哪些内容