在应用匈牙利法，解决员工任务合理指派问题时，应当具备的约束条件包括（　　）。

求解指派问题的匈牙利方法要求系数矩阵中的每个元素都是（ ）。 匈牙利法解题是根据指派问题最优解的性质提出来的，这两个基本性质是（）；（） 中国大学MOOC: 求指派问题的匈牙利方法要求系数矩阵中每个元素都是 匈牙利法的推广应用包括（　　）等方面。 对加工任务分配方法，匈牙利法表述错误的是（） 客户为解决某个问题或完成某项任务，所必须具备的产品与服务或解决方法，属于客户的（）。 应用文写作的主要任务是解决实际的问题。这体现了现代应用文写作的( )。 漠视客户和员工需求，对反馈的合理问题或正当需求敷衍、推诿或对能够解决的问题不予解决，引发负面影响的属于（） 匈牙利法是求解最小值分配问题的一种方法。 匈牙利法是求解最小值分配问题的一种方法（） 解决问题的能力是下列哪些人应当具备的职业技能？ 提高办事效率，（），对于员工、下属、或其他部门同事反应的合理的问题或诉求，能立刻解决的，（）小时内予以解决 匈牙利法的条件是 为了查明案情，需要解决案件中有争议的专门性问题的，应当指派或者聘请具有专门知识的人员进行鉴定（） 员工完成某个具体任务的成熟度可以从两个方面来衡量,一是员工是否具备完成这个任务的能力,二是员工是否具备从事这个任务的() 运用移植法解决问题时应注意（） 各级主管向下级指派任务、指挥工作、提出问题、评价绩效，属于（）。 解决员工心理问题的对策包括（） 中国大学MOOC: 在应用临床指南循证解决临床问题时 凡属来访者要求合理、按政策可以解决的问题应当按照“分级负责，（）”的原则处理。