登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
解决员工心理问题的对策包括()
多选题
解决员工心理问题的对策包括()
A. 日常保健
B. 先情后理法
C. 专业帮助
D. 换位思考法
查看答案
该试题由用户183****41提供
查看答案人数:19436
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户183****41提供
查看答案人数:19437
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
西方经济学家提出的解决就业问题的对策不包括()。
影响问题解决的心理因素包括()
员工帮助计划旨在()帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,以提高员工的工作绩效
解决摩擦性失业的对策包括( )。
解决摩擦性失业的对策包括( )。
简述解决农民工就业问题的对策。
下列各项属于解决串通投标问题的对策有()
请分析李小辉的学习心理并提出解决的对策。
旅行社员工心理培训的主要目标是要解决“适”的问题。
编制心理测验中的合成测验要解决的问题包括____。
在影响解决问题的心理因素中不包括( )
青年期及时解决情绪情感问题的对策有:
我国解决老龄问题的对策,不必要的是()
异常发生责任部门对策完毕后,由异常发生部门确认对策效果,如对策不能支持问题解决或对策解决无节点、责任人等情况,由责任部门领导主责对问题进行重新对策,重新对策时间不得超出1个工作日()
现在的员工援助计划内容包括( )等,可全方位帮助员工解决个人问题。
现在的员工援助计划内容包括( )等,可全方位帮助员工解决个人问题。
运用教育心理学知识对上述案例进行解析并提出解决对策。
()对策主要着眼解决人的不安全行为问题。
我国解决老龄问题的对策,下列不必要的是
解决社会问题的对策措施主要有哪些?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了