多选题

解决员工心理问题的对策包括()

A. 日常保健
B. 先情后理法
C. 专业帮助
D. 换位思考法

查看答案
该试题由用户183****41提供 查看答案人数:19436 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户183****41提供 查看答案人数:19437 如遇到问题请联系客服
热门试题
西方经济学家提出的解决就业问题的对策不包括()。 影响问题解决的心理因素包括() 员工帮助计划旨在()帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,以提高员工的工作绩效 解决摩擦性失业的对策包括( )。 解决摩擦性失业的对策包括( )。 简述解决农民工就业问题的对策。 下列各项属于解决串通投标问题的对策有() 请分析李小辉的学习心理并提出解决的对策。 旅行社员工心理培训的主要目标是要解决“适”的问题。 编制心理测验中的合成测验要解决的问题包括____。 在影响解决问题的心理因素中不包括(  ) 青年期及时解决情绪情感问题的对策有: 我国解决老龄问题的对策,不必要的是() 异常发生责任部门对策完毕后,由异常发生部门确认对策效果,如对策不能支持问题解决或对策解决无节点、责任人等情况,由责任部门领导主责对问题进行重新对策,重新对策时间不得超出1个工作日() 现在的员工援助计划内容包括( )等,可全方位帮助员工解决个人问题。 现在的员工援助计划内容包括(  )等,可全方位帮助员工解决个人问题。 运用教育心理学知识对上述案例进行解析并提出解决对策。 ()对策主要着眼解决人的不安全行为问题。 我国解决老龄问题的对策,下列不必要的是 解决社会问题的对策措施主要有哪些?
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位