全日制劳动合同属于（）

从事非全日制用工的劳动者 用人单位订立劳动合同 劳动合同法规定，非全日制用工应满足什么要求（）。 劳动合同法对非全日制用工是如何规定的 哪个不是非全日制劳动合同在订立时的特点？ 劳动合同法对非全日制用工是如何规定的 《劳动合同法》规定，非全日制 .结算支付周期最长不得超过（） 非全日制用工劳动合同是指劳动者按照国家法律的规定，从事（）的劳动合同。 根据《劳动合同法》，下列关于非全日制用工说法正确的有（）。 根据《劳动合同法》，关于非全日制用工的说法，正确的是（）。 根据《劳动合同法》，关于非全日制用工的说法，正确的是（）。   根据《劳动合同法》，关于非全日制用工的说法，正确的是（）。   签订非全日制用工劳动合同的，用人单位和员工可随时通知对方终止用工，劳动合同即行终止。 根据《劳动合同法》第七十一条的规定，非全日制用工情况下劳动合同如何终止（） 根据《劳动合同法》第七十一条的规定，非全日制用工在情况下劳动合同终止（） 《劳动合同法》规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（） 关于《劳动合同法》对非全日制用工的规定，下列正确的有（　　）。 根据《劳动合同法》，下列关于非全日制用工的说法，正确的是（） 某企业与员工订立非全日制劳动合同时，下面表述正确的是（） 根据《劳动合同法》,下列关于非全日制用工的说法,正确的有（） 全日制劳动关系适用劳动法律的基本规定，包括劳动标准、社会保险、劳动合同等规定。