单选题

根据《劳动合同法》第七十一条的规定,非全日制用工在情况下劳动合同终止()

A. 双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
B. 双方当事人一方都应提前三十日通知对方终止用工
C. 除非有法定情形,双方当事人不能通知对方终止用工
D. 劳动者提前三十天通知用人单位后可以终止

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劳动合同法对非全日制用工是如何规定的 劳动合同法对非全日制用工是如何规定的 根据《劳动合同法》,下列关于非全日制用工说法正确的有()。 根据《劳动合同法》,关于非全日制用工的说法,正确的是()。 根据《劳动合同法》,关于非全日制用工的说法,正确的是()。   根据《劳动合同法》,关于非全日制用工的说法,正确的是()。   根据《劳动合同法》的规定,非全日制用工双方当事人()订立口头协议 根据《劳动合同法》,下列关于非全日制用工的说法,正确的有() 根据《劳动合同法》,下列关于非全日制用工的说法,正确的是() 关于《劳动合同法》对非全日制用工的规定,下列正确的有(  )。 劳动合同法规定,非全日制用工应满足什么要求()。 根据《劳动合同法》的有关规定,非全日制用工劳动报酬的计酬形式是() 根据《劳动合同法》的规定,下列关于终止非全日制用工的说法正确的是() 根据《劳动合同法》的有关规定,关于非全日制用工的说法,错误的是() 《劳动合同法》规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过() 下列关于《劳动合同法》有关非全日制用工的规定,表述有误的是() 关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是() 下列关于《劳动合同法》中非全日制用工规定的表述,错误的是()。 关于非全日制用工的说法,不符合《劳动合同法》规定的是 劳动合同按照用工方式的不同划分:全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。()
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