单选题

完成部门其他专项工作支出,工作执行者每()自行向部室申报,由部门主管及以上管理人员商议决定奖励标准及奖励金额

A. 月
B. 季度
C. 半年
D. 年

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销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了员工素质测评的(  )原理。 工作流程图用( )表示工作和工作的执行者。 (2016年11月) 销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的(  )原理。 面对上级——既是执行者又是。作为执行者,就是不折不扣地完成工作任务;作为责任者,必须为本班组发生的所有情况承担责任() 执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因不包括() 面对——既是执行者又是责任者。作为执行者,就是不折不扣地完成工作任务;作为责任者,必须为本班组发生的所有情况承担责任() 用岗位重点法(FJA)进行工作分析,所有工作都涉及工作执行者与的关系() 下列不是专项调研中一线执行者职责的是() 施工技术交底是组织者与执行者之间的一种行为是组织者在活动开始前向执行者布置工作或任务的一个()环节。 下列工程任务或工作中,合同执行者跟踪对象的有( )。 哪一项不是管理者与执行者工作的区别?() 哪一项不是管理者与执行者工作的区别() ( )是搞好安全生产工作的关键,是法律、法规的直接执行者。 规范不是工作者制定的,成员才是规范的判定者,同时也是执行者() 高层执行者在执行中要注意() 教育督导的执行者是()。 团体评估的执行者包括()。 药学服务的执行者是() 团体评估的执行者包括()。 规训的执行者是()
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