单选题

(2016年11月) 销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的(  )原理。

A. 个体差异
B. 工作差异
C. 人岗匹配
D. 环境差异

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工作流程图用( )表示工作和工作的执行者。 交底是组织者与执行者间的一种行为,是执行者在活动前向执行者布置工作或任务的一个关键环节。 “能说会道”、‘妙笔生花’是高的表现 ( )用以说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力、技术及其他要求。 简述清末秘书工作向现代秘书工作过渡的影响。 秘书工作 秘书工作不是特定具体的业务工作,体现了秘书工作属性的( )。 说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力、技术及其他要求的是() 中央的秘书工作机构称()市、厅、局秘书工作机构称() 秘书工作“四个转变”的实质突出了秘书工作的() 迅速,是对秘书工作质量的要求 执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因不包括() 秘书工作的一般规律决定了秘书人员的知识素养必须充分体现秘书工作的特点,并为秘书工作服务。 会计工作要求执行者细心,而营销人员需要思想灵活执行力强,这体现了(  )。 根据秘书工作的基本规律,( )是秘书工作存在的客观基础。 根据秘书工作的基本规律,是秘书工作存在的客观基础() 用岗位重点法(FJA)进行工作分析,所有工作都涉及工作执行者与的关系() 心理咨询师的第一“功夫”是能说会道() 能说会道的人,在任何场合都是受欢迎的交谈者。() 何谓秘书工作?
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