登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
哪一项不是管理者与执行者工作的区别()
单选题
哪一项不是管理者与执行者工作的区别()
A. 作为执行者不能控制自己的工作绩效,作为管理者完全可以控制自己的工作绩效
B. 执行者是在做工作,而管理者则是不确定地监督工作
C. 执行者主要是运用技能,而管理者要注重人和管理技能
D. 执行者是接受委派的任务,管理者则是给别人委派任务
查看答案
该试题由用户783****56提供
查看答案人数:31619
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户783****56提供
查看答案人数:31620
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
领导者是小组规则的制定者而不是执行者。
规范不是工作者制定的,成员才是规范的判定者,同时也是执行者()
施工技术交底是组织者与执行者之间的一种行为是组织者在活动开始前向执行者布置工作或任务的一个()环节。
各发电企业是设备的直接管理者,也是实施技术监督的执行者,对技术监督工作负主体责任()
以下哪一项属于管理者?
质量管理工作要求执行者细致认真,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了下列哪项原理?( )
()是班级管理中的组织者和执行者
销售工作要求执行者能说、善于表达。会计工作要求执行者细心,这体现了( )。
财务开支预算的日常控制,应着重从预算执行者和预算管理者两个方面进行()
()战略实施模式的缺点是战略制定者与执行者分离,因而往往会导致执行者缺乏积极性。
项目经理既是项目的领导者、组织者、管理者、项目决策的制定者,也是项目重大决策的执行者
体现决策者与执行者之间距离的是( )
现代组织的委托代理关系主要包括股东和管理者之间形成的内部委托代理关系、管理者和执行决策的执行者之间形成的外部委托代理关系()
销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了( )原理。
行政组织管理制度中体现决策者与执行者距离的是()
规范的产生不是由工作者制定的,成员才是规范的决定者,同时也是执行者。
下列哪一项不是债券发行者?()
执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因不包括()
幼儿教育工作要求执行者有爱心和耐心,会计工作要求执行者细心,这体现了( )。
下列()项是细胞凋亡的主要执行者。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了