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完善EPC.供应商管理机制的主责部门是()
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完善EPC.供应商管理机制的主责部门是()
A. 设计管理部
B. 商务管理部
C. 物资资源部
D. 招采管理部
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该部门提供供应商培训以及供应商认证()
供应商管理时,对供应商的了解是()。
供应商需建立主、次、换三层供应商体系()
根据供应商综合评估结果,对供应商实施等级管理,分为1级供应商、2级供应商、3级供应商和不合格供应商。
建立与供应商的()是供应商管理的核心
将供应商分为公开竞价型供应商、网络型供应商和供应链管理型供应商,是根据 ( )的不同划分的。
根据供应商综合评估结果,对供应商实施等级管理,分为A级供应商、B级供应商、C级供应商,并建立()制度。
建立EPC.客户资源库的主责部门是()
供应商管理时,对供应商的选择、开发、控制是()。
供应商关系管理的基础是对供应商的分类()
供应商管理时,对供应商的使用是()。
供应商绩效考评是供应商管理的核心内容。
集团公司战略供应商管理领导小组办公室组织物资供应部门、需求单位、技术部门,对供应商做实地考察工作,拟报战略采购供应商及产品清单,报送集团公司战略供应商管理领导小组审定、批准。组织开展与供应商进行战略合作谈判工作。
集团公司战略供应商管理领导小组办公室组织物资供应部门、需求单位、技术部门,对供应商做实地考察工作,拟报战略采购供应商及产品清单,报送集团公司战略供应商管理领导小组审定、批准。组织开展与供应商进行战略合作谈判工作()
创建客户和供应商主数据时,客户和供应商编码只能外部给号。
供应商绩效管理的主要目的是确保供应商的()质量,同时在供应商之间进行比较,以便继续同优秀的供应商进行合作,而淘汰()的供应商。
最有效的供应商激励机制是()。
按照供应商的综合实力及信誉等级划分()、优秀供应商和合格供应商,同时实行供应商目录管理制度,明确各级供应商所能供应的物资品种范围
确保供应商供应的质量,通过在供应商之间的比较,继续同优秀的供应商进行合作,而淘汰绩效差的供应商。这是供应商绩效管理的()。
供应商考核主策略要明确()。
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