根据劳动法的规定，确保和调整最低工资标准应当参考（）等因素。

根据劳动法的规定，最低工资标准由（）规定。 根据劳动法的规定，最低工资标准由（）规定。 确定和调整最低工资标准应当参考的因素（） 我国《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准时，应综合参考哪些因素() 我国《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准时，应综合参考哪些因素?() 根据《劳动法》规定，规定最低工资标准的机构是 《劳动法》第四十九条，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素（） 根据《最低工资规定》第五条规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和（）最低工资标准的形式。 根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）. 根据《劳动法》的规定，下面各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（） 确定和调整最低工资标准应当综合参考因素包括（ ）。 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（） 确定和调整最低工资标准应当参考的因素有() 根据《劳动法》相关规定，以下因素不属于确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素的是（） 根据《最低工资标准》，最低工资标准（）至少调整一次。   确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素？ 确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有（） 根据《劳动法》，地方人民政府确定和调整最低工资标准应当考虑的有（）。 根据《劳动法》地方人民政府确定和调整最低工资标准应当考虑的有（）   确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些