多选题

根据《劳动法》,地方人民政府确定和调整最低工资标准应当考虑的有()。

A. 就业状况
B. 劳动生产率
C. 企业利润增长情况
D. 社会平均工资水平
E. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

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按劳动法的规定,下列属于确定和调整最低工资标准应当参考的因素有 ( ) 劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑因素有() 根据劳动法的规定,最低工资标准由()规定。 根据劳动法的规定,最低工资标准由()规定。 根据《劳动法》的规定,以下属于确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素的是() 根据《劳动法》规定,最低工资标准应由省、自治区人民政府统一制定,报国务院批准执行() 《劳动法》第四十九条,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素() 劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有( )。 劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有(?)。 根据《劳动法》规定,规定最低工资标准的机构是 最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。 我国《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准时,应综合参考哪些因素?() 我国《劳动法》规定,确定和调整最低工资标准时,应综合参考哪些因素() 经省人民政府同意,从2018年8月1日起调整江苏省最低工资标准,一类地区月最低工资标准增至() 根据《最低工资标准》,最低工资标准()至少调整一次。   确定和调整最低工资标准应当参考的因素() 根据《劳动法》的规定,下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有(). 根据《劳动法》的规定,下面各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有() 简述政府确定和调整最低工资标准应当参考的因素有哪些 简述政府确定和调整最低工资标准应当参考的因素有哪些
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