对劳动争议调解程序，表述不正确的选项为：（）。

下列对劳动争议处理程序的理解不正确的是（）。 下列对劳动争议处理程序的理解不正确的是（）。: 仲裁是人民法院审理案件必经的前置程序 劳动争议处理包括协商、调解、仲裁、诉讼等处理程序 协商和调解均是自愿选择的程序 协商是自愿选择程序，而调解是必经的前置程序 关于劳动争议调解的表述，正确的有（　　）。 下列对劳动争议调解委员会的表述正确的是()。 下列选项中关于劳动争议仲裁程序的表述，正确的包括( ) 有关劳动争议调解的表述，正确的有（）。 下列关于劳动争议解决的表述不正确的有: 下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:（　） 下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:（　） 关于《劳动争议调解仲裁法》的主要任务，提法不正确的是（　）。 简述劳动争议处理的基本程序，协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序，以及劳动争议案例分析的方法。 根据《企业劳动争议协商调解规定》，下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有（）。 根据《企业劳动争议协商调解规定》，下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有（） 劳动争议调解委员会的调解，在劳动争议过程中必经程序（） 有关劳动争议调解的特征，表述正确的有（）。 关于劳动报酬争议，以下表述不正确的事（）。 以下关于劳动争议仲裁的表述，不正确的是() 关于劳动争议仲裁与劳动监察的区别的表述中，以下（）不正确。 35.下列选项中关于劳动争议仲裁程序的表述，正确的包括 调解是劳动争议的必经程序。