登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
银行业专业人员(初级)
>
下列对劳动争议处理程序的理解不正确的是()。: 仲裁是人民法院审理案件必经的前置程序 劳动争议处理包括协商、调解、仲裁、诉讼等处理程序 协商和调解均是自愿选择的程序 协商是自愿选择程序,而调解是必经的前置程序
主观题
下列对劳动争议处理程序的理解不正确的是()。: 仲裁是人民法院审理案件必经的前置程序 劳动争议处理包括协商、调解、仲裁、诉讼等处理程序 协商和调解均是自愿选择的程序 协商是自愿选择程序,而调解是必经的前置程序
查看答案
该试题由用户453****80提供
查看答案人数:47331
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户453****80提供
查看答案人数:47332
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
劳动争议仲裁劳动争议处理机构包括劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会和()。
下列有关团体劳动争议处理程序说法正确的有( )。
劳动争议处理程序分为( )
简述劳动争议处理的基本程序,协商解决企业劳动争议、调解委员会调解劳动争议与劳动争议仲裁的程序,以及劳动争议案例分析的方法。
劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式,在劳动争议处理工作中具有重要作用()
下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是()
下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是( )。
下列关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是( )。
在下列劳动争议处理程序中,作为必经程序的是()
劳动争议处理的基本程序是()
关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是()
关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是( )
关于劳动争议处理基本程序的表述,正确的是()
对劳动争议处理程序之一的仲裁程序进行了详尽的阐述与固定的相关法律、法规是()
我国劳动争议处理程序为()。
简述劳动争议处理的程序
简述劳动争议处理的程序。
下列关于劳动争议处理程序的说法,错误的是()。
劳动争议的( )贯穿于劳动争议处理的各个程序。
劳动争议的( )贯穿于劳动争议处理的各个程序。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了