2019年“应付职工薪酬”账户各明细栏目反映，支付给职工的工资总额合计200万元；发生职工福利费合计40万元；发生职工教育经费8万元：拨缴工会经费2.4万元已取得《工会经费收入专用收据》，同时又另行列支工会活动费4万元。<br/>（1）计算工资薪金纳税调整的金额。<br/>（2）计算福利费纳税调整的金额。<br/>（3）计算职工教育经费纳税调整的金额。<br/>（4）计算工会经费纳税调整的金额

“应付职工薪酬”账户各明细栏目反映，支付给职工的工资总额合计2000000元；发生职工福利费合计400000元；发生职工教育经费80000元：拨缴工会经费24000元已取得相关工会拨缴款收据，同时又另行列支工会活动费40000元 “应付职工薪酬”账户属于 “应付职工薪酬”账户期末借方余额反映的是（ ）。 下列各账户中，与“应付职工薪酬”账户结构相同的是（） 企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。 根据准则相关规定，只要支付给职工的款项均应作为“应付职工薪酬”核算。（　　） 事业单位的应付职工薪酬科目贷方登记应付职工薪酬的增加，借方登记实际支付或结转的金额，期末借方余额反映事业单位应付未付的职工薪酬。（　） 劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过"应付职工薪酬"账户核算。 企业分配职工薪酬时，贷记“应付职工薪酬”账户，借记的账户可能有（） 下列属于“应付职工薪酬”明细科目的有（）。 “应付职工薪酬”是负债类账户（） 以下属于职工薪酬的有()。Ⅰ支付给职工遗属的福利Ⅱ支付给劳务中介派遣员工的福利Ⅲ支付给临时工子女的福利Ⅳ支付给职工配偶的慰问金Ⅴ临时职工薪酬 下列属于职工薪酬的有（）。 Ⅰ支付给职工遗属的福利 Ⅱ支付给劳务中介派遣员工的福利 Ⅲ支付给临时工子女的福利 Ⅳ支付给职工配偶的慰问金 Ⅴ临时职工薪酬 企业的应付职工薪酬中包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。（　） 应付职工薪酬是指行政事业单位按照有关规定应付给职工（含长期聘用人员）以及为职工支付的各种薪酬（） 企业以现金支付给职工的工资．奖金．各种津贴和补贴等职工薪酬均应反映在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中对错（） “应付职工薪酬”项目，应根据“应付职工薪酬”科目的明细科目期末余额分析填列，在资产负债表中，企业应当根据应支付的职工薪酬负债流动性，对职工薪酬负债按照流动和非流动进行分类列报（） “应付职工薪酬”账户贷方登记的是（ ）。 “应付职工薪酬”账户核算的内容包括( )。 企业以现金支付给职工的工资．奖金．各种津贴和补贴等职工薪酬均应反映在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中。（　　） 对 错