“应付职工薪酬”账户各明细栏目反映，支付给职工的工资总额合计2000000元；发生职工福利费合计400000元；发生职工教育经费80000元：拨缴工会经费24000元已取得相关工会拨缴款收据，同时又另行列支工会活动费40000元

以现金发放职工工资，会引起企业的现金减少和应付职工薪酬增加。 以现金发放职工工资。应借记“应付职工薪酬”，贷记“库存现金”（） 以现金发放职工工资。应借记“库存现金”，贷记“应付职工薪酬”（） （）不应计入职工工资总额中。 职工工资总额由等项目构成（） 应付职工薪酬中支付给职工的薪酬是 "应付职工薪酬"项目，反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，同时包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（） "应付职工薪酬"项目，反映企业根据有关规定应付给职工工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，同时包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（） 应付职工薪酬反映信用社应付给职工的（）。 对于由财政授权支付的职工工资、津贴补贴等薪酬，事业单位应借记“应付职工薪酬”科目，贷记（）科目 单位缴纳基本养老保险费以单位全部职工工资总额为依据，这里的“全部职工工资总额”构成有（）。 单位缴纳基本养老保险费以单位全部职工工资总额为依据，这里的全部职工工资总额构成有（） 职工教育经费按职工工资总额的( )计提。 企业实际发放给职工的工资就是企业的职工工资总额 中国大学MOOC: 企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴、社会保险费等，应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。 企业应付给职工的工资总额包括（）。 企业应付给职工的工资总额包括()   工会经费按职工工资总额的( )计提。 职工工资总额的组成内容主要有：??????。 应付工资用来核算企业应付给职工的工资总额，无论是否在当月支付（）