薪酬形式的内容。

薪酬的形式有（）。 直接形式薪酬包括（　　）。 薪酬主要包括（　　）形式。 简述薪酬的形式。 薪酬形式的含义。 简述薪酬的含义和形式，制定薪酬战略的意义，以及薪酬战略与薪酬制度的关系。 简述薪酬的含义和形式，制定薪酬战略的意义，以及薪酬战略与薪酬制度的关系 与其他薪酬形式相比，基础薪酬所具有特点包括（） 薪酬等级的形式有（　） 薪酬的主要形式包括（）。 薪酬的货币形式包括( )。 个体可变薪酬的形式（） 薪酬的主要形式包括（）。 薪酬货币形式，表现为（）。 薪酬的基本形式()。 可变薪酬主要包括个体可变薪酬和群体可变薪酬，其中个体可变薪酬的 形式主要有 可变薪酬主要包括个体可变薪酬和群体可变薪酬，其中个体可变薪酬的形式主要有()。 可变薪酬主要包括个体可变薪酬和群体可变薪酬，其中个体可变薪酬的形式主要有（　　）。 选择薪酬构成模块是薪酬设计的重要内容。薪酬构成模块通常包含以下哪些内容（） 薪酬的表现形式是多种多样，以下是薪酬的表现形式的有（）。