单选题

未获批准或无正当理由迟到、早退的,下列哪种情形(),每<br />次罚款100元

A. 迟到/早退10分钟以上30分钟以内
B. 迟到/早退30分钟以上
C. 当月累计迟到/早退(10分钟以上)6次及以上者
D. 没有打卡记录的,也没有补相关流程的

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迟到早退 30 分钟至 59 分钟,扣多少() 符合下列情形之一且无正当理由的,可视为计税依据明显偏低() 迟到早退达()分钟者作旷课一节计算 正向考勤的迟到早退以及旷工是怎么产生的() 不迟到早退,擅自离开岗位。有事离开柜台,做好离岗登记。 员工迟到早退一次扣发当月()全勤奖 党员存在:无正当理由连续()个月不参加党的组织生活;无正当理由连续()个月不交纳党费;无正当理由连续()个月不做党所分配的工作。可按自行脱党处理,并予以除名 不准迟到早退,擅离职守,前述行为超过__时视为缺勤() 海关接受进出口货物申报后,电子数据和纸质的进出口货物报关单不得修改或者撤销; 确有正当理由的,经海关审核批准,可以修改或撤销,下列情形属于正当理由的是( )。 公务员旷工或无正当理由逾期不归()就可以辞退 以下哪些情形可视为旷工A.未按规定程序办理请假手续的B.迟到或早退一个小时以上的C.下班时间没到,擅自离岗半小时D.不服从工作安排,无正当理由拒绝到所安排的岗位工作的() 迟到早退达20分钟以上者做旷课()节计算。 公司员工上下班按时打卡,每月公司允许迟到早退_______次() 原告经传票传唤无正当理由拒不到庭的情形下,下列哪项是法院应当采取的措施( ) 市场代表无正当理由超过两个月未完成差旅费津贴报销且无正当理由的,处罚/次() 对无正当理由()的,要严肃处理。 公务员旷工或无正当理由逾期不归多久就可以辞退? 原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,法院要();被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或未经法庭许可中途退庭的,法院要()。 团员无正当理由,连续6个月,或,或,就被认为是自行脱党() 员工试用期期间出现无故旷工现象或迟到早退情况,视为试用期考核不合格()
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