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从劳动力供给的意愿性看,劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。
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从劳动力供给的意愿性看,劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。
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个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。
影响劳动力供给量的因素有哪些?
“向后弯曲的劳动力供给曲线”是指()劳动力供给曲线。
个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随()变动而变动的规律.
()是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动,实现劳动力资源科学配置的机制和形式。
个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。
个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。
个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。
劳动力需求不变,劳动力供给增加,则均衡工资()。
劳动力供给
劳动力供给()。
劳动力供给主要有三部分组成:一是劳动力的数量;二是劳动力的时间;三是劳动力的效率。劳动力供给实际是指这三个因素的总和。( )
试题:与横轴平行的劳动力供给曲线的劳动力供给弹性为()。
比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线是()
比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线是()。
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称( )。
当外部劳动力市场紧张时,供给的数量会 ;当外部劳动力市场宽松时,供给的数量会()。
在劳动力供给不变时,劳动力需求增加,必须相应地增加劳动力工资,劳动力市场才达到新的均衡。( )
人口对劳动力供给产生的影响,表现为( )对劳动力供给的影响。
影响个人劳动力供给意愿的因素包括()
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