劳动力需求不变，劳动力供给增加，则均衡工资（）。

当劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线左移时，则()。 若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向左移动，则（　）。 当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移时，则()。 若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向右移动，则(　　)。 若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向左移动，则（） 若劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线向左移动，则（　）。 若劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线向右移动，则()。 在工资率不变的条件下，当劳动力供给增加时，劳动力供给曲线将（）。 劳动力供给曲线不动，劳动力需求曲线右移对均衡工资率和均衡就业量的影响是（　　）。 劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线右移，则会出现( )。 劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致（）。 在劳动力市场均衡分析图形中，假定劳动力需求曲线不变，而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降，则可能出现的情况是（）。 在劳动力市场均衡分析图形中，假定劳动力需求曲线不变，而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降，则可能出现的情况是（） 在劳动力需求不变时，要实现充分就业，劳动力供给和工资应是正方向变化。( ) 若劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线向右移动()。 劳动力供给与劳动力需求通过竟争达到均衡时,将实现（） 在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，可能出现的情况是（） 如果劳动力需求曲线是( )，则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。 （）认为工资是劳动力供给和需求均衡时的价格。 在劳动力供给曲线和需求曲线均向右移动的情况下，如果劳动力需求曲线移动幅度更大，则均衡工资率（）