下列选项中，关于工作满意度均衡水平模型的观点的说法，错误的是（ ）。

关于工作满意度的均衡水平因素模型的说法，不正确的是()。 工作满意度的均衡水平理论认为（） （ ）认为，工作中各种事件只是使员工的满意度在均衡水平上下波动。 下列选项中，关于工作满意度的说法，错误的是（ ） 。 工作满意度的因素模型观点是（） 在工作满意度的（　　）认为，管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的工作满意度，就需要考虑这种工作满意度的提高是暂时的还是永久的，以及工作满意度经过多长时间才能恢复到均衡水平。 在工作满意度的（）认为，管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的工作满意度，就需要考虑这种工作满意度的提高是暂时的还是永久的，以及工作满意度经过多长时间才能恢复到均衡水平。   下列选项中，关于工作满意度调查的说法，正确的有（）。 认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。 认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。 下列选项中，关于工作满意度决定因素的说法，错误的是（）。 关于工作满意度的因素模型的说法，正确的有(   )。 关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是()。 关于工作满意度的差异模型的说法，错误的是（） 关于工作满意度的因素模型的说法，正确的是（） 关于工作满意度的因素模型的说法，正确的有（）。   关于工作满意度和工作满意度调查的说法，正确的是（ ）。 下列关于工作满意度的因素模型的陈述，正确的是( )。 下列关于工作满意度的因素模型的描述，正确的是()。 下列关于工作满意度的因素模型的陈述，正确的是（　　）。