在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别指的是（）。

影响劳动力流动的劳动者因素有( )。 影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。 影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。 要素市场包括劳动力市场和生产资料市场（） 对劳动者在特殊艰苦劳动条件下的额外劳动力消耗进行补偿，这种报酬形式是()。 非完全竞争的劳动力市场是指工资率是完全可以改变的，劳动力的供给和需求也都是充分和富有弹性的，通过劳动力的自由流动和竞争，自发地实现劳动力资源的有效配置。( ) 生产资料和劳动力实物构成上的比例是（）。 生产资料和劳动力实物构成上的比例是: 劳动力成为商品的条件是劳动者（） 劳动力成为商品的条件是劳动者（） 劳动者与用人单位之间，以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系称为()。 完全竞争市场条件下，企业劳动力需求应该满足的条件是（）。 劳动关系是指劳动者与用人单位之间，以( )为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系。 劳动关系是指劳动者与用人单位之间,以()为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系。 不属于影响劳动力流动的劳动者因素有( )。 下列属于影响劳动力流动的劳动者因素的是（） 不属于影响劳动力流动的劳动者因素有（） 下列属于影响劳动力流动的劳动者因素的是（）。 在劳动力市场上，劳动者可以用（）向劳动力需求者表露自身具有较高生产率信息。 劳动力是任何社会生产的基本要素，在特定的社会发展阶段和特定的历史条件下，劳动力作为一种特殊商品，其价值的构成包括: 劳动者在必要时间内创造的价值|劳动者繁育后代所必须的生活资料的价值|培养和训练劳动者所需要的费用|维持劳动者自身生存所必需的生活资料的价值