调解劳动争议应贯彻自愿原则，具体包括()

(2015年11月) 调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括 （　　） 调解劳动争议中申请自愿原则是指（）。 不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是（　　）。 调解劳动争议的原则包括（　　）。 调解劳动争议的原则包括()。 劳动争议调解应遵循以下原则（） 劳动争议调解应遵循的原则有（） 劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）争议 劳动争议调解组织调解的劳动争议包括（）争议 劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。 劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则（） 根据《企业劳动争议协商调解规定》，协商、调解劳动争议，应当根据事实和有关法律法规的规定，遵循（）、自愿、合法、公正、及时的原则。 下列属于劳动争议调解应遵循的原则的是（ ）。 下列属于劳动争议调解应遵循的原则的是（ ）。 在劳动争议调解中，贯彻"三方原则"体现了（）的社会救济机制的特点。 劳动争议调解的原则有（） 劳动争议调解的原则是（ ）。 劳动争议调解的原则是()。 简述调解劳动争议的原则。 根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循（）的原则。