5年来，人社部分类推进人才评价机制改革，全国（）总量约为7700万人，结构进一步优化。

分类推进事业单位改革的核心是（）。 人才评价机制改革有（） 分类推进事业单位改革的总体目标是到2020年，建立起功能明确、（）的管理体制和运转机制。 分类推进事业单位改革的“三个确保”是（） 分类推进事业单位改革的"四分"工作方针是分类指导和（）。 分类推进事业单位人事制度改革应遵循哪些原则 新华社今年4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。 我国人才评价机制的改革包括（） 我国人才评价机制的改革包括（）。 （）国务院制定了《关于分类推进事业单位改革的指导意见》。 简述分类推进事业单位人事制度改革应遵循的原则 下列说法中不属于国企分类推进改革的积极影响的是（）。 《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出：以（）作为事业单位的分类依据。 《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出：以（）作为事业单位的分类依据 国家电网有限公司根据不同业务特点，分类推进“放管服”改革，（　　）。 分类推进事业单位改革提出的清理规范现有事业单位的内容是什么（） 2019年3月5日电，全国农村实用人才总量目前突破2000万，其中（）超过1500万。全国农业科研人才总量达到62.7万，农技推广机构人员近55万。 人才发展体制机制改革是（）的重要组成部分。 改革完善人才培养、使用、评价机制，优化（）人员和（）服务。 中央分类推进事业单位改革工作部际联席会议的具体工作由（）承担。