提出用“管理人”假设代替“理性人”假设的管理学家是（）

提出跳板原则的管理学家是（）。 提出PDCA循环的管理学家是 提出期望理论的管理学家是 提出XY理论”的管理学家是（） 最早提出目标管理概念的管理学家是（） 最早提出目标管理思想的管理学家是() 提出决策理论构造的管理学家是（ ） 美国管理学家麦格雷戈提出管理者对员工持有两种相反的人性假设，X 理论的内容包括()。 班级目标管理是由美国管理学家提出的 供应链管理是由美国管理学家()提出的。 首先提出管理的定义的管理学家是泰勒（） 最先提出“目标管理”概念的管理学家是 行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的（）。 提出实行“职能工长制”的管理学家是（）。 提出木桶原理的是美国管理学家韦伯（） 美国管理学家（）提出了管理理论的丛林 下列哪位管理学家提出“管理就是决策”的主张？ 行为科学的管理学家们将管理学的研究课题由“经济人”向“社会人”，是管理学的一个重大突破（） 美国管理学家莱金（Lakein）提出了（） 美国管理学家莱金（Lakein）提出了（）