提出木桶原理的是美国管理学家韦伯（）

目标管理理论是美国著名管理学家（）提出的。 目标管理是由美国管理学家（）提出来的。   美国管理学家代明提出的管理过程包括() 目标管理是由美国管理学家于1954年提出的（） 目标管理的概念最早是由美国的管理学家( )提出。 首先提出目标管理概念的学者是美国管理学家（） 美国当代著名管理学家孔茨所提出的管理职能是（） 泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。 最早提出正式组织这一概念的是美国管理学家（） 美国管理学家赫伯特·A·西蒙认为（）。 美国管理学家彼得德鲁克，首先提出了“目标管理”理论（） 韦伯是著名的古典管理学家之一，其主要著作是（） 最先提出目标管理理论的是美国当代管理学家() 目标管理的概念是由美国的管理学家()最先提出的 1954年美国管理学家彼得▪德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（） 目标管理的概念最早是由美国著名的管理学家（）提出的。 1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（）， 1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ）， 法约尔是美国著名管理学家 “自我实现人”假设是美国管理学家、心理家（）提出的。