登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
“乐于分享“主张是()
多选题
“乐于分享“主张是()
A. 开放
B. 协同
C. 共享
D. 共生
查看答案
该试题由用户422****77提供
查看答案人数:47157
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户422****77提供
查看答案人数:47158
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
新奥文化的核心价值观:崇尚自驱、成在数据、乐于分享()
在学习能力中,要做到乐于交流和分享自己的成功经验,提升他人。
在学习能力中,要做到乐于交流和分享自己的成功经验,提升他人()
在人人乐于分享、绿色消费观念的影响下,更经济、更环保的共享经济更能受到欢迎。
在团队中,我们要尊重并信任团队成员,乐于分享与帮助,那么成为团队的前提条件包含哪些?()
2013年研发部成立了旨在提升个人专业能力与软技能,扩大个人影响力的职业分享平台,主张“快乐分享,助力成长”,注重培训分享、研讨交流、互助学习和拓展视野,该分享平台是()
创客运动最重要的标志是掌握了自生产工具,他们是一群新人类。坚守创新,持续实践,乐于分享并且追求美好生活的人
创客运动最重要的标志是掌握了自生产工具,他们是一群新人类。坚守创新,持续实践,乐于分享并且追求美好生活的人
“分享”是班级管理的关键词,主要包括分享、责任分享和影响分享
财政分享制分享的是()。
最佳实践分享注重的是分享,而非分享后效果验证()
收益分享是利润分享的重要形式()
孔子乐于做官
乐于奉献是人民教师的本色。( )
乐于奉献是人民教师的本色()
乐于自嘲是真正自信的人。与能温和地接受他人的取笑相比,乐于自嘲者更加自信。由此可以推出()。
美国经济学家马丁.魏茨曼主张,员工的报酬要采取“工资制”与“利益分享制”两种模式。
我乐于助人()
下列属于群体绩效奖励计划的是。①利润分享计划②收益分享计划③成功分享计划④绩效加薪计划()
什么是利润分享?利润分享的具体形式有哪些?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了