精神文化层是企业文化的中间层次，集中体现了企业文化的精神层对员工和企业组织行为的要求。

企业文化以企业精神为内核，最外层是企业物质文化层，包括（　　），也称企业硬文化。 企业理念是企业文化的核心和主体，属于组织文化层次的（）。 在企业文化层次中，相对稳定的层次是() 企业文化三层次说认为，企业文化包括 企业的厂区厂貌、文明环境所体现的企业文化层次属于( ) 企业文化的精神文化层面包含的内容有( ) 企业文化的精神文化层面包含的内容有（ ）。 国内关于企业文化结构的理解有“三层次说”和“四层次说”两种，教材倾向于从狭义的角度来理解企业文化，认为企业文化是由理念体系层、()和制度文化层三层次所构成。 企业文化可以划分为物质层次文化、精神层次文化和() 下列选项中，不属于企业文化层次的是( ) （）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者 （）是企业文化建设的关键，引导着企业文化的发展方向，是企业精神、企业文化的最直接体现者 根据企业文化的层次，产品形象属于企业幔层文化。() 企业文化改变时，通常最容易也是最先改变的往往是理念层要素，然后是中间层次的制度行为层要素，最后才是外在的符号层要素（） 根据企业文化的“三层次说”，机械设备属于企业文化的（） 企业文化中的（）层是其深层的精神文化 在企业文化的构成中，（）属于精神层文化 以下哪一条属于企业文化中制度文化层的内容：（） 企业文化是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表，它反映了企业整体的（）。①信念；②行为；③行为倾向；④偏好 下列哪些属于精神层次的企业文化（）