自考专业(公共关系) (18)
最新试题
将考评问题分级分类列表，发放给被调查者并要求填好后送回，由考评小组进行数据综合的考评测验方法是（ ）。
控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（ ）主要从事例行的、程序性的控制活动。
集中控制是指在组织中建立一个相对稳定的控制中心，对组织内外的各种信息进行统一的加工处理，发现问题并提出解决方案（）
在命运共同体企业文化结构中，处于优先地位而且是整个企业文化的出发点和能动中心的企业文化要素是（）。
企业文化的核心思想是（）。
现代企业文化强调以人为本，从而有效调动员工的积极性，其所体现的功能是（）。
企业文化与市场发展有着紧密的联系，那么，市场最简单、最基本的内容是（）。
下列不属于企业文化内在机制影响因素的是（）。
1993年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书，该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验，提出了应变市场变化的新方法，即（）。
对于塑造企业文化有着重要影响，市场经济时代的英雄，企业的掌门人是（）。
热门试题
现代市场经济条件下的优秀公司，几乎都把质量视作企业的最高价值，执着于质量至上的企业文化观的塑造。
报纸的性质主要是对内宣传的（）。
文化和文明既有联系又有区别，文明是文化的内在价值，文化是文明的外在形式。
下列哪项内容不属于企业物质文化（）
企业家的素质
产品质量控制是企业为生产理想产品、提供顾客满意的服务和减少无效劳动而进行的控制工作。
中国企业文化的文化特质是崇尚人与人之间是平等的契约关系，崇尚自我，尊重人格，注重创造能力，培养竞争意识，注重员工的学习能力和沟通能力。
企业精神是企业为谋求生存与发展而在长期生产经营实践的基础上精心培育而成的，并且为全体员工所认可，这就是企业精神的（）。
一些成功企业的实践表明，优秀的（）已成为企业核心竞争力的重要组成部分。
企业文化作为学术潮流多角度阐明了一些基本理论问题，其中最基本的形态是（）
