登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
企业文化的精神文化层面包含的内容有( )
多选题
企业文化的精神文化层面包含的内容有( )
A. 经营哲学
B. 制度体系
C. 员工行为举止
D. 企业道德
E. 用人理念
查看答案
该试题由用户411****15提供
查看答案人数:40252
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户411****15提供
查看答案人数:40253
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
企业文化是企业的灵魂,它有包含以下()层面
以下哪一条属于企业文化中制度文化层的内容:()
下面哪一项是“组织文化三元说”中精神文化层面的内容()
物质文化层面、非物质文化层面和经典文化层面是中国传统文化的表现形态。()
中国传统文化的表现形态有物质文化层面、非物质文化层面和经典文化()
企业文化的最基本内容或企业文化的第一层要素包含企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化三大基本要素。
企业文化的最基本内容或企业文化的第一层要素包含企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化三大基本要素。
企业理念是企业文化的核心和主体,属于组织文化层次的()。
精神文化层的内容包括()
在组织文化中,精神文化层次的内容包括()
在组织文化中,精神文化层的内容包括( )
企业文化包含制度文化、()文化和()文化。
企业文化包含制度文化、()文化和()文化
下列哪个选项属于企业组织文化结构的物质文化层面? ( )
中国茶文化是中国制茶、饮茶的文化。中华茶文化源远流长,博大精深,不但包含物质文化层面,还包含深厚的精神文明层次。关于“茶”文化,下列描述错误的是:
中国茶文化是中国制茶、饮茶的文化。中华茶文化源远流长,博大精深,不但包含物质文化层面,还包含深厚的精神文明层次。关于“茶”文化,下列描述错误的是()。
企业文化的行为层面包括活动、典礼仪式、领导风格、行为、语言习惯等()
下列关于员工福利与企业文化的论述,正确的是():①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。
楚文化特征的民族精神层面包括()。
简述企业文化建设状况分析包含内容
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了