不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者的有（）。

下列不属于劳动者可以直接解除劳动合同的情形有（） 依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（） 订立劳动合同的主体包括：用人单位主体合法、劳动者资格合法。（） 订立劳动合同的主体包括：用人单位主体合法、劳动者资格合法。（） 公司新招用劳动者时应当与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》，关于公司与劳动者订立劳动合同的说法，正确的有（）。 下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是（） 劳动合同的主体就是劳动者。 下列不属于用人单位可以与劳动者即时解除劳动合同的情形有（）。 国家机关和与其建立劳动关系的劳动者订立履行变更解除或者终止劳动合同不属于劳动国家机关和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，不属于劳动合同法的适用范围（） 以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是( )。 以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是（　　）。 以下不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是（） 根据《劳动合同法》，用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以解除劳动合同（） 根据《劳动合同法》，以下各项中，不属于劳动者权利的是（） 饭店与劳动者签订劳动合同时，劳动者必须满足（）等条件 劳动合同由劳动者个人与企业签订。 作为劳动合同主体的劳动者必须是年满( )以上，有就业要求，具有劳动行为能力的人。 在劳务派遣之中，（）与劳动者签订劳动合同。 作为劳动合同主体的劳动者必须年满（）以上 企业以招收、录用劳动者为目的而与劳动者依法签订的劳动合同是()。