反映员工所在岗位或所具备技能的价值中较为固定的价值的薪酬部分是（）

在一个组织中绩效优异的员工所具备的能够胜任工作岗位要求的知识、技能、态度和经验，被称为（）。 企业依据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工比较稳定的薪酬是（） 企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工比较稳定的薪酬属于（） 基本工资反映了员工的工作岗位或（　　）的价值，而往往忽视了员工之间的个体差异。 岗位胜任能力评价对员工履行岗位职责所具备的（）进行的评价 剩余价值率所反映的是（）。 消除员工对长时间固定一个岗位或工种所产生的厌烦情绪，可以采取（） 服务营销中谈到的次价值客户所具备的特征是什么（） 企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的经济收入是指（） 劳动价值是一种特殊的使用价值，是劳动者或劳动力所具有、所释放的使用价值，而使用价值是指一般事物所具有、所释放的价值。 金融资产的名义价值是其根据()所反映的账面价值。 按利率所反映的货币价值，利率可分为（） 设计（　　）的关键在于科学合理地确定能够反映岗位相对价值的因素、指标和权重，并对每个岗位所包含的价值进行客观评价。 除投资合同或协议约定价值不公允的以外，企业接受投资者作为资本投入的固定资产，应按投资合同或协议的约定价值确定其入账价值（） 按利率所反映的货币价值分，有实际利率和    (    ) 固定资产投资所形成的固定资产价值的内容不包括（　）。 固定资产投资所形成的固定资产价值的内容不包括（）。 反映股票的内在价值的定价方法有（ ）。 固定资产()是反映投资活动在建设阶段所取得效益的重要综合指标，它以价值形式反映出投资所形成的固定资产的多少。 投资者投入固定资产的入账价值，应当按照投资合同或协议约定的价值确定，但合同或协议约定价值不公允的除外。