单选题

设计(  )的关键在于科学合理地确定能够反映岗位相对价值的因素、指标和权重,并对每个岗位所包含的价值进行客观评价。

A. 岗位薪酬体系
B. 岗位薪酬策略
C. 岗位薪酬目标
D. 岗位薪酬水平

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预期可获得的补偿在基本确定能够收到时应当确认为一项资产,作为预计负债金额的扣减() 针对组织内部的某个或某些特定的职位,确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人的方法是() 在5G中,UE接入网络时,通过在哪个网络功能来为UE确定能够接入网络切片() 或有事项形成的或有资产只有企业基本确定能够收到的情况下,才能转换为真正的资产,从而全部予以确认() 或有事项形成的或有资产只有企业基本确定能够收到的情况下,才能转换为真正的资产,从而全部予以确认() 岗位评价又称职位评估、工作评估或岗位测评,是在工作分析的基础上,对各岗位的()进行评价,以确定岗位相对价值的过程() ()的主要做法是针对组织内部的某个或某些特定的职位,确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人 (  )的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。 心理评定能够() 已知“SIPSOP“为真,一定能够确定SAP的真假 (  )是评定工作的相对价值,确定岗位等级,确定薪酬等级的依据。 作业成本管理能够(),科学合理地配置相对有限的企业资源,从而提高企业商品的市场竞争能力。 作业成本管理能够(),科学合理地配置相对有限的企业资源,从而提高企业商品的市场竞争能力。 针对组织内部的某个或某些特定的职位,确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人的人力资源供给预测方法是() 为某健康人群设计食谱,确定能量RNI为2400kcal,按照合理营养的要求,午餐应摄取能量(kcal)为 企业清偿预计负债所需支付的全部或部分预期由第三方补偿的,补偿金额只有在完全确定能够收到时才能作为资产单独确认。 企业清偿预计负债所需支付的全部或部分预期由第三方补偿的,补偿金额只有在完全确定能够收到时才能作为资产单独确认。 ( ) 科学合理地做好施工总平面布臵图的设计工作,属于()控制。 同种教材教法不一定能够细致地针对集体内儿童的() 操作系统能够合理地组织计算工作.
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