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下列选项中,属于企业人力资源计划编制原则的是( )。
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下列选项中,属于企业人力资源计划编制原则的是( )。
A. 保证企业短期自下而上的需要和促进企业的长期发展
B. 保证留住人才
C. 保证人才流动
D. 满足员工自我发展
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统计报表数据是开展人力资源规划计划编制、等工作的重要依据()
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