单选题

运用分类法进行岗位评价的操作步骤正确的是()

A. 确定岗位等级-岗位等级描述-岗位等级分配
B. 岗位等级描述-确定岗位等级-岗位等级分配
C. 确定岗位等级-岗位等级分配-岗位等级描述
D. 岗位等级描述-岗位等级分配-确定岗位等级

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使用排序法进行岗位评价的步骤包括( )。 使用岗位归类法进行岗位评价时, 主要步骤包括( ) 等。 简述采用排序法进行岗位评价的主要步骤。 目前比较通用的滑油质量分类法称为: API分类法|ASTM分类法|ISO分类法|SAE分类法 安全评价方法分类有很多种,常用的有按安全评价结果的量化程度分类法、按安全评价的推理过程分类法、按安全评价要达到的目的分类法等。以下属于常用的安全评价方法的有( )。 分类法职位评价适合的企业是() 工作分析中因素分类法的步骤是什么? 采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是( )。 采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是( )。 档案分类方法有( ),对象分类法,专业分类法,地域分类法和载体形式分类法等多种. 信息分类法中关于数字分类法的缺点表述正确的是( )。 对于岗位评价的主要步骤,下列顺序正确的是() ①确定岗位评价方法 ②岗位分类 ③成立岗位评价小组 ④确定岗位评价要素 ⑤收集相关岗位信息 ⑥全面落实岗位评价计划 简述应用ABC分类法安排工作时间的步骤 简述使用要素比较法进行岗位评价的主要步骤。 系统分类法(植物学分类法)是根据植物之间的()进行分类的方法。 图书分类法中,体系分类法以杜威十进分类法为代表。() 常用蔬菜植物的分类法有三种:植物学分类法,食用器官分类法和()分类法。 (2019年5月)使用排序法进行岗位评价的步骤包括( )。 原油常用的分类方法有_________分类法、___________分类法 ABC分类法的优势在于:简单,容易操作
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