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采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是( )。
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采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是( )。
A. 确定评价要素
B.
C. 确定要素的权重
D.
E. 获取岗位信息
F.
G. 选择关键基准岗位
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