下列属于可以对部门经理进行培训与开发的内容有（）

根据不同内容进行分类，培训与开发可以分为（） 以下属于外部培训师挑选的渠道是（）: 资深专家 部门主管 部门经理 高层领导 培训与开发内容排序的方法可以根据绩效考核的结果进行，也可以依据部门任务的分解结果进行（） 下列属于培训与开发评估内容的是（）。 下列选项中，不属于物业服务企业部门经理、管理员岗位规范内容的是（）。 关于直线经理对员工进行培训与开发的说法正确的有（ ）。 企业组建培训部门，要求培训师既向部门经理又要向特定职能部门的经理汇报工作。培训师具有培训专家和职能专家两个方面的职责属于（）。 下列属于培训与开发的评估内容的是（） 下列开发活动属于内部培训与开发的有（ ）。 下列开发活动属于内部培训与开发的有（）。 什么时候部门经理要开始培训员工关于个人卫生（） 下列有关项目经理与部门经理的说法不正确的是（） 企业由部门经理承担了员工培训发展的责任，说明企业培训战略已进入（） 下列属于培训与开发评估内容的是(    )。 下列不属于培训与开发部门职能的是()。 可以对众多受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多时间与经费，这是（ ）的优点。 （）的优点是可以对众多受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多的时间与经费 关于项目经理与部门经理的说法，正确的是（） 下列各项差异中，主要应该由生产部门或部门经理负责的有（　）。 针对餐饮企业部门经理，旨在提高执行、沟通能力为主的培训叫（）