可以对众多受训人员同时进行培训与开发，不必耗费太多时间与经费，这是（ ）的优点。

对某一专题进行深入探讨，其目的是为了解决复杂的问题，或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟通，以求达成共识的培训与开发方法是（）。 （）即评估受训人对培训与开发的主观感受和看法 可以同时实施学员集体培训与开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训与开发方法是（） 员工参加培训后，培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估，这类评估属于()。 评估受训人对培训与开发的主观感受和看法的是（） 员工参加培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估，,这类评估属于（）。 员工参加培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估,这类评估属于（） 评估受训人员对培训开发的主观的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（ ）。[2012年真题] 《福建农信培训管理费管理办法》第十八条指出受训人员较多时，可分多期培训（） 可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是（ ）。 《福建农信培训管理费管理办法》第十八条指出受训人员较多时，可分多期培训。（培训中心）（） 一般培训时间需要考虑培训的需求和受训人员（） 39 可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是( )。 为了评估受训人对培训与开发的主观感受和看法的方法属于（） 如何激发受训人员在培训中的积极学习态度？ 受训人员对培训内容的掌握程度属于培训评估标准中的（　　）。 岗前培训开始时，高层经理人员应向受训人员介绍（　　）等情况。 岗前培训开始时，高层经理人员应向受训人员介绍（　　）等情况。 受训人员对培训内容的掌握程度属于培洲评估标准中的()。 培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、（）、确定受训人员．选择培训教师、费用的核定与控控制等