管理者听懂了员工的话外之音后，管理者的哪种做法是对的（）

管理者对员工申诉进行管理应遵守（）原则。 期望理论的核心是单向期望，管理者期望员工的行为，员工并不期望管理者的奖赏。 高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽（） 管理者之所以管理员工，是要员工能够。（） 与基层管理者和高层管理者相比，高层管理者更需要的技能是（） 在典型的组织结构中，管理者可以分为一线管理者，中层管理者和高层管理者（） 管理者按领域分类可分为综合管理者和专业管理者（） 管理者要善于才能让员工对管理心服口服（） 组织中的市场营销管理者、财务管理者、生产管理者、人事管理者等都属于（）。 与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（ ）。 在管理者的技能中，对高层管理者最重要的技能是（） 现代管理理论认为：管理是管理者与员工在一起，通过管理者和员工共同完成工作的过程。 现代管理理论认为：管理是管理者与员工在一起，通过管理者和员工共同完成工作的过程（） （拥有管理者头衔 ）是管理者必备的特征（） 在高等院校中，校长是高层管理者，院长是中层管理者，教师是基层管理者（） 某公司中有高层管理者，中层管理者和基层管理者，王某是该公司的中层管理者，他的工作内容包括（） 按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、()。 职能管理者其实就是综合管理者 班主任是管理者，学生是被管理者。 管理主体包括管理者个体、管理者群体和（）。