职能管理者其实就是综合管理者

管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。 管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的()职能。 管理者的人际角色就是管理者所扮演的领导角色（） 领导者就是管理者 管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次 在创业初期，管理者可以缺位，但管理者的职能不能缺位。 下列（）职能是管理者眼中关键职能 高层管理者和基层管理者的管理职能在内容和性质上是不同的（） 管理者按其所从事的工作领域可分为综合管理者和（） 管理理念就是管理者的 高层管理者花在计划、领导和控制职能上的时间往往比基层管理者多（） 高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽（） 控制是管理者行使管理职能的主要手段及过程。管理者控制的主要内容包括() 现代管理决策理论认为，在管理者职能中，基层管理者做的更多的是 　　所有组织不是需要“成功的管理者”就是需要“有效的管理者”。 ( ) 简述管理者的基本职能。 控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动（） 在典型的组织结构中，管理者可以分为一线管理者，中层管理者和高层管理者（） 领导者不务必就是管理者。（） 组织中的市场营销管理者、财务管理者、生产管理者、人事管理者等都属于（）。