()首先要求承认企业员工个体之间的差异，然后，培训要根据企业员工的不同状况，选择不同的培训内容，采取不同的培训方式。

新员工到公司后，首先要培养员工的（）。 要对员工进行激励，首先要了解员工的（） 新职工入职培训首先要解决（　）。 理论知识培训首先要做好（）。 在选择培训学员时，首先要选择（ ）。 民航安全检查员业务培训计划制定前首先要了解本单位员工的（） 人类性别之间理应具有“伦理平等”，性别平等首先要求“性别等同”。 品牌驱动创新首先要求企业具备明确的品牌定义。 身体健康首先要求： 法制首先要求政府守法（） 实施员工帮助计划首先要进行的工作是（） 如果想激励员工，首先要知道员工需要什么 实施有差异性的语言教育方法首先要（） 企业编制预算时首先要明确（） 企业人力资源首先要提出（） 有效的风险管理首先要求（） 科学故事的创作首先要求（） 有效的风险管理首先要求 剪切幻灯片，首先要选中当前幻灯片，然后（） 文献收集首先要筛选有用的文献类型和篇目,然后( )。