登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
编制采购综合培训计划的常用方法包括:培训计划会议. 部门经理沟通和领导决策等。
判断题
编制采购综合培训计划的常用方法包括:培训计划会议. 部门经理沟通和领导决策等。
查看答案
该试题由用户420****85提供
查看答案人数:8593
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户420****85提供
查看答案人数:8594
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
劳务培训计划的编制原则包括( )。
()编制培训计划。
理论培训指导的内容包括培训计划的编制、和授课()
培训计划按层次划分可以分为三个层面,即公司级培训计划、部门培训计划和()培训计划。
培训计划调整包括:新增培训计划、取消培训计划、调整培训经费、提前开展培训、延迟开展培训等()
在制定年度培训计划时,( )根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门。
劳务培训计划的编制原则不包括( )。
培训计划归口管理部门与落实培训计划部门分别是()
培训计划含内部培训计划、年度培训计划、月培训计划、周培训计划()
编制机械设备操作人员培训计划,培训计划应明确()
制定培训课程计划常用的需求分析方法有()。
公共营养师专项培训计划的编制包括__________。
公共营养师专项培训计划的编制包括__________。
在制定年度培训计划时,()根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门和单位。
培训计划的设计就是编制培训课程表
制定培训总体计划的常用方法一般有()。
在助听器验配师培训计划编制工作程序中,培训需求分析方法有()。
在企业制定培训计划时,设计培训方法的途径不包括()
培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训计划一般应包括( )
培训计划的设计主要是编制培训课程表。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了