我国《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循(    )的原则，不得违反法律、法规的规定。

我国《劳动法》规定，劳动合同应当采用什么方式订立 依我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立劳动合同时，下列哪项条款不是劳动合同的必备条款( ) 我国劳动法规规定：订立劳动合同要经过承诺和要约两个阶段。（) 《劳动法》规定建立劳动关系应当订立劳动合同（） 劳动合同订立，应当采用（ ） 《劳动法》规定，劳动合同应当以（）形式订立。 订立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则。 订立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则 劳动合同订立的原则包括（　　）。 　　试述劳动合同订立的原则。　　 劳动合同订立的原则是（　　）。 劳动合同订立的原则包括()。 劳动合同订立的原则是（） 劳动合同订立的原则是（） ( )不是劳动合同订立原则。? 劳动合同订立的原则是（）。 论述劳动合同订立的概念和原则。 劳动法规定，企业可以以书面和口头的方式订立劳动合同。() 什么是劳动合同解除？其与劳动合同订立和变更有何不同？ 与油田公司首次订立劳动合同的，原则上不得订立无固定期限劳动合同。